Ranking de Sustentabilidad Empresarial revela cómo las empresas chilenas gestionan ética, transparencia y corrupción en sus estrategias de negocios

Las empresas ganadoras, se darán a conocer este jueves 03 de septiembre y entre ellas, se encuentra nominada L'Oréal Chile

La ceremonia de premiación contará con la presencia de la Ministra del Trabajo, Ximena Rincón, el Ministro de Economía, Luis Felipe Céspedes; el Ministro de Defensa, José Antonio Gómez; el Ministro de Desarrollo Social, Marcos Barraza; y la Ministra del Sernam, Claudia Pascual.

El Ranking de Sustentabilidad Empresarial PROhumana evalúa la gestión de las empresas en base al desarrollo de políticas, prácticas y programas en Gestión Integral y Gobernanza, Público Interno, Proveedores, Clientes y/o Consumidores, Comunidad y Medioambiente.

En esta edición 11ª versión del Ranking de Sustentabilidad Empresarial PROhumana participaron 27 empresas de diferentes rubros y tamaños de las cuales han sido distinguidas un total de 14 (ordenadas en orden alfabético, ya que los lugares se darán a conocer el mismo día de la premiación):

  • Aguas Andinas
  • GNL Quintero
  • Banco BBVA Chile
  • L’Oréal Chile
  • Bci
  • Mall Plaza
  • Cristalerías Chile
  • Paris
  • Essbio Nuevosur
  • Roche Chile
  • Falabella Retail
  • Sodimac
  • Forestal Mininco S.A.
  • VTR

 

“La Sustentabilidad Empresarial comprendida como concepto matriz es sumamente relevante para la sociedad chilena, ya que contribuye a impulsar un desarrollo justo y sustentable”, apunta Soledad Teixidó, Presidenta Ejecutiva de PROhumana, refiriéndose a la importancia de la existencia de iniciativas como el Ranking de Sustentabilidad Empresarial, “sobre todo en el contexto actual del país, donde aspectos como la Transparencia y la Gestión Ética son claves para impulsar la construcción de bases sólidas para empresas sustentables y responsables”.

PRINCIPALES CONCLUSIONES

De acuerdo a la información entregada por las empresas que participaron en el Ranking de Sustentabilidad Empresarial PROhumana 2015, es posible obtener las siguientes conclusiones respecto a su forma de gestionar algunos aspectos de la Gobernanza como son la ética, la transparencia y la anticorrupción.

  • 76% de las empresas define objetivos concretos respecto de un sistema de gestión ética, cuya finalidad es materializar lineamientos que guíen el comportamiento y relación que tanto la compañía como sus trabajadores deben establecer con los diversos públicos de interés.
  • 100% de empresas posee un código de ética con valores básicos como la transparencia, el respecto, la integridad, la honestidad, la confianza, el compromiso, entre otros.
  • 71% incorpora lineamientos éticos como pilares de su estrategia de sustentabilidad y un  76% los integra dentro de su visión en esta materia.
  • 29% define objetivos concretos en el ámbito de transparencia, los cuales se estructuran entorno a la configuración de una comunicación transparente, clara y responsable de la gestión de la compañía con el fin de afianzar una imagen de integridad corporativa.
  • 35% incorpora la transparencia como eje de su estrategia de sustentabilidad.
  • 24% desarrolla alianzas con otras empresas de su rubro para fomentar la transparencia
  • 35% define su posición frente a la realización de aportes financieros y/o materiales a campañas y/o partidos políticos
  • 71% vincula la anticorrupción con su estrategia de sustentabilidad. 
  • 100% cuenta con un plan de acción en materia de anticorrupción.
  • 88% formaliza su posición respecto a la anticorrupción en su relación con autoridades de gobierno, 94% al interior de la organización y 59% respecto a otras compañías.

El Ranking de Sustentabilidad Empresarial PROhumana, arroja además otros datos relativos a:

  • Público Interno: clima laboral y sindicalización
  • Comunidades: vinculación y relacionamiento estratégico
  • Medioambiente: gestión de recursos y cambio climático

 

METODOLOGÍA Y OBJETIVOS DEL RANKING

El Ranking de Sustentabilidad Empresarial PROhumana surge el año 2005, como una potente metodología de gestión y evaluación de la sustentabilidad integral en empresas nacionales y transnacionales con operaciones en Chile.

Se ha aplicado anualmente con el objetivo de analizar la coherencia, integralidad e innovación en la planificación, implementación, evaluación, mejoramiento continuo y comunicación de las políticas y programas que desarrollan las empresas en el país.

Asimismo, efectúa un diagnóstico de la cultura interna de sustentabilidad, mediante el nivel de conocimiento y práctica que tienen los/as trabajadores/as sobre los objetivos y prácticas que desarrollan las empresas.

El principal objetivo del Ranking de Sustentabilidad Empresarial PROhumana es evaluar la gestión integral en sustentabilidad de las empresas, para contribuir con procesos de aprendizaje internos, al desarrollo de planes de mejora y finalmente a empresas con estrategias de negocio sustentables competitivas, rentables y exitosas.

Por lo mismo, un atributo distintivo del Ranking de Sustentabilidad Empresarial PROhumana es ser una herramienta de aprendizaje para las empresas, permitiéndoles conocer el estado actual de sus políticas y programas de sustentabilidad, desde una mirada integral, lo que les facilita el poder determinar indicadores de desarrollo de metas, rentabilizar las inversiones en sustentabilidad y desarrollar planes de mejora en la gestión.